Sok esetben érzem, hogy szemléletváltásra lenne szükség egyes embereknél.
Felelősségvállalás a feladatokért, a "meg akarom csinálni" gondolkodás, változni akarás, mert változott a környezet is és így a változás így szükségszerű.
Szemléletváltás kell a munkában is: a feladatokat végigcsinálni, a régi feladatokat nem kallódni hagyni, információt megosztani, dokumentálni.
Persze ezekben vezetői példamutatás is kell.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése